5月22日,由区人社局主办、新投集团下属香城人资协办的中小微企业劳动关系事务托管服务启动揭牌仪式在区人社局顺利举行,标志着新都区中小微企业劳动关系事务托管服务正式启动。
四川省人社厅劳动关系处负责人陈进、副处长肖潇,成都市人社局劳动关系和调解仲裁处负责人陈红,成都市新都区人社局党组成员、副局长周付全,成都香城人力资源开发有限公司副总经理张弛出席会议。
现场,省、市人社部门领导共同为中小微企业劳动关系事务托管服务中心揭牌。随后,区人社局对托管服务工作进行了安排部署,向与会80余名中小微企业代表,就托管服务管理办法逐条讲解,对企业所关心的相关事宜进行详细说明。随后,香城人资副总经理张弛宣读《成都市新都区中小微企业劳动关系托管服务团队公约》。
工作安排部署
宣读公约
省、市人社部门领导共同为首批遴选出的16家人力资源服务机构进行服务资质授牌。托管服务机构与参与托管企业现场签订《成都市新都区中小微企业劳动关系事务托管服务协议》。
服务资质授牌
签订服务协议
陈红强调了中小微企业劳动关系事务托管工作的重要性和必要性,阐述了成都市开展中小微企业劳动关系事务托管服务试点工作的现实意义,并对新都区中小微企业劳动关系事务托管工作予以充分肯定,希望新都区笃行不怠、用心用情,创新开展劳动关系事务托管服务工作,为该项工作在全市范围内顺利开展积累经验,提供样本。
陈红发表讲话
陈进指出,构建中小微企业与劳动者的和谐关系,不仅能提高企业的经济效益,同时也为社会稳定发展奠定坚实的经济基础、政治基础、社会基础。中小微企业劳动关系事务托管工作的全面启动,是成都市新都区推动构建和谐劳动生态体系建设的一项重大探索,希望新都区再接再厉,为构建新时代中国特色和谐劳动关系、深化劳动关系基层治理持续贡献新都力量。
陈进发表讲话
下一步,香城人资将积极发挥协调机制作用,做好中小微企业劳动关系事务托管服务工作,持续推动托管项目的实施和发展,为提高企业劳动关系管理水平,强化区域劳动关系源头治理,构建和谐劳动生态体系建设贡献国企力量。
区劳动关系事务托管服务中心
区人社局、区总工会、工商联、香城人资、企业家协会相关人员,各镇(街道)、产业功能区、区属国有企业相关科(室)负责人,16家托管服务机构、中小微企业代表等80余人参加揭牌仪式。