培训中，专家以《保障农民工工资支付条例》开题，深入浅出地讲述了本条例出台的历史背景、适用范围、管理标准、奖惩措施，对建设、施工等责任单位在项目实施过程中如何落实好实名制、工资保证金、农民工工资专用账户、规范用工等方面作了系统讲解，同时结合相关真实案例进行剖析，以学促干、以案促管，全面提升了各级管理人员业务能力。参训人员现场进行了交流学习和线上答题考试，进一步夯实农民工工资管理水平。

下一步，新投集团将坚持以维护劳动关系和谐为导向，落实“源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治”的要求，加强常态化监督，分级分类管理，扎实推动工程建设领域“安薪行动”落地落实，精细化稳固重点项目建设基石，为践行“新时代城市运营服务商”保驾护航。